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发布时间:2016-12-07www.ccctuan.com
说起伯乐人们常想起的就是千里马的故事,今天我们要说的也是相同的意思,很多优秀的人才如同千里马一样,埋没在众多求职者,就靠“伯乐”来发现他们,帮助他们找到最合适的工作。
好的工作职位常常可以在求职招聘的网页上看到,但是好的人才却很难寻找,特别是适合特定工作或者职位,虽然说参加招聘的人很多,但是层层筛选要耗费大量的人力和物力,特别是有时候已经通知求职者可以上岗开始准备签订合同的时候,求职者却已经应聘了其他工作,导致前期的努力都竹篮打水一场空。而“伯乐”的作用就是避免这种意外的发生,同时在最短的时间内为两者牵线搭桥,让求职者找到最合适的职位,让公司或者企业找到人才。那么作为“伯乐”来说也有自己的优势,特别是部分HR,在手头已经有成熟的人脉系统,只需要推荐就好,而且这些事务只要在电脑面前轻松动动手指就可以完成,不仅如此还可以通过这项工作获得不菲的薪酬,也可以作为一个副业来经营。
现在的社会,时间就是金钱,“伯乐”作为其中的第三方来说为求职者和招聘公司之间建立了良好的关系,帮助两者迅速找到合适的岗位,也可以实现自己的自身价值。特别是具有针对性的将合适的岗位推荐给合适的求职者,保证求职者的水平可以应对公司岗位的要求。
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