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《HR变革与重生》高峰论坛 暨“第壹才团”创新招聘平台V2.0版本发布会在深圳成功举办

发布时间:2017-09-26www.ccctuan.com

2017年922日,由深圳人力资源管理协会与深圳第壹才团联合举办,以“HR变革与重生”为主题的人才高峰论坛圆满落幕。此次高峰论坛吸引来自高科技和互联网+行业的300余位人力资源负责人及企业负责人到场,在人力资源行业中引起了较大的反响。值得一提的是,此次论坛的主办方第壹才团亮相并展示了全新的品牌形象,同时宣布第壹才团官网2.0版本正式上线,这也预示着一个全新的以直接人才推荐为特色的 “伯乐宝”招聘方式扬帆远航!


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深圳市人力资源管理协会会长曾晓华、第壹才团CEO廖廓、世界500强企业正威集团副总裁文宏芳、清华商业模式研究中心副主任王葆青、达实智能首席人才官张芬等人力资源行业专家共同探讨了人才经营之道,企业人才战略等热点话题,引发行业关注。


嘉宾观点碰撞,HR必须走向业务并更加专业成为共识


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当下,社会环境和行业环境处于快速、深刻的变革当中,大企业的业务不断扩张,中小企业规模持续快速增长,企业对人才的需求依旧十分旺盛。

第壹才团CEO廖廓女士在致辞中表示:“企业对人才的需求相应升级,人才分层和技能分层的需求相应增加。同时,由经济结构调整带来的人才结构调整,将加快人才流动频率,人力服务的各类业务也会更加复杂,那么HR的自我增值以及使企业人力资本效益最大化的具体举措将成为演讲中的重点分享内容。”

廖廓女士继续说到:第壹才团新版官网(www.ccctuan.com)2.0版本全新上线,更好的用户体验和更多的服务选择,2.0版本新增求职者将简历委托给伯乐,让伯乐为其找工作,以及新增求职者和伯乐之间的勾搭聊天功能,最重大的改变时第壹才团平台上的伯乐(猎头企业)是可以通过我们的平台第一时间和客户亲密接触提供精准服务,并且我们平台还将为更多企业委托第壹才团提供专业的第三方监督、评估、筛选供应商等优质服务,相信此举将对持续规范市场猎头公司良莠不齐,服务标准难以持续化做出贡献!

无论是企业还是个人,都可以做第壹才团伯乐,只要认识人才,有人才资源就可以在平台上直接接单。另外,第壹才团全新推出“灵活用工”服务,新增定制招聘职位在线发布等功能,一键发布定制服务职位,让专业伯乐为您推荐人才,新增企业专属顾问功能,让您招聘的路上更上顺利,更多选择机会!


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王葆青先生现场发表了主题为《“用交易替代管理”实践探索》的演讲。分享谈到:“商业环境下,充分调动HR的积极性,肯定了HR的收入增长需求与职场升职需求,用交易取代管理,切实让HR与其他员工都能得到利益。尊重人性,又要用交易的眼光看待,HR既可以沟通上下级,又犹如个体户,让HR成为老板和公司员工伙伴关系的管理者。

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  文宏芳老师则是讲究从心出发,自觉约束管理,正德修身,以身作则地进行人事管理,展现了正威集团的用人之道。并结合自身丰富的个人经历和担任正威大学副校长的经验,告诉HR们工作经验可与学历学识互为补充,在日常琐碎工作之中不止是工作,常思考,发现机会,提高自己,同时给企业带出有战斗力的业务团队。文总特别谈到在正威集团有着不拘一格择人才的风气,在正威集团“学历是纸牌、经历是铜牌、能力是银牌、脉力是金牌、思力是王牌、品力(品德)是天牌!”的个性化识人观点,赢得满场HR的广泛认同!


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  此次《HR变革与重生》人才高峰论坛,通过主题演讲、互动问答等多种形式为HR剖析企业人才管理、HR职能转变等,拓宽更多企业管理方式与方法,促进现有的人力资源服务模式的效益,即更快、更精准和有效的为管理层和员工服务,促进了人力资源员工的素质能力和绩效衡量能力,以确保企业在人力资本的投资能够取得更大的回报!


标    签:人力资源招聘